6月30日最新消息显示，OpenAI正成为众多AI工程师向往的热门职场，而其最大的竞争优势正是麾下的优秀员工团队。近期有报道称，Meta等科技巨头正在暗中发力，试图通过挖角来获取OpenAI的核心人才资源。
据业内权威媒体 Wired 披露，OpenAI 高级研究员 Mark Chen 在内部通讯平台发布了一份重要备忘录。在这份文件中，他将当前的”人才争夺战”形容为一场前所未有的”家门失窃”事件。
Mark Chen表示，他已经与包括首席执行官奥尔特曼在内的高层管理团队达成一致，计划采取一系列措施来应对Meta的挖角攻势。其中包括：当员工收到Meta提供的诱人职位时，OpenAI将研究提供相应的财务补偿方案，甚至可能对受影响员工的整体薪酬结构进行调整。但Mark Chen强调，公司核心目标仍是竭力留住这些顶尖人才。
在这份内部备忘录中，Mark Chen还引用了其他7位高级研究人员的建议和意见。其中一项关键指导原则是：如果Meta的招聘人员试图通过开出远超市场水平的薪酬条件施加压力，员工应当坚决要求对方停止此类行为。
值得注意的是，OpenAI员工近期正承受着巨大的工作压力。据内部消息透露，他们每周的工作时长已达到惊人的80小时。而公司特意安排本周进行大规模停工调整，让员工能够得到充分的休息和心理调适。然而，有分析认为Meta可能借此时机加快挖人步伐。
内部知情人士透露，OpenAI的核心任务始终是推进通用人工智能（AGI）的研发工作。Mark Chen特别提醒全体员工要专注主业，将与Meta的人员争夺视为次要任务。至于员工如何回应这份备忘录的指示，目前尚无定论。
有消息称，Meta创始人扎克伯格亲自出马联系了一些OpenAI的关键人物。据不完全统计，已经有至少四位OpenAI高级研究员选择加入Meta阵营。这场围绕顶尖AI人才的人才大战，看来还将持续一段时间。
相关文章
