6月26日，《华尔街日报》报道指出，在OpenAI首席执行官奥尔特曼指控Meta试图进行人才挖角后，Meta首席执行官马克·扎克伯格已从OpenAI成功招募了三位研究人员加入其麾下的“超级智能”团队。这三位研究员此前均在OpenAI苏黎世办公室工作。
据报道，这三位被招募的研究员分别是卢卡斯·拜耳（Lucas Beyer）、亚历山大·科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）和翟晓华（音译）。值得注意的是，这并非Meta近期唯一的高调挖角动作。
奥尔特曼此前曾表示，Meta为吸引OpenAI的人才开出了高达1亿美元的奖金。这一数字折合人民币约为7.17亿元，充分显示了Meta在人才争夺战中的大手笔。
作为曾经开源人工智能领域的领头羊，Meta如今却面临人才流失和项目进度延缓的困境。原本计划推出的与谷歌、OpenAI以及深度求索（DeepSeek）相抗衡的新一代开源模型也因此推迟。
奥尔特曼曾指出：”我们是他们最强有力的竞争对手，但显然Meta并不这么认为。”此番言论暗含了对Meta挖角行为的不满。
值得注意的是，除了从OpenAI挖人之外，Meta近期还延揽了28岁的Scale AI首席执行官亚历山大·王（Alexandr Wang）加入其”超级智能”项目团队，并斥资143亿美元购入该公司的49%股份。
这些举措背后，是扎克伯格推动人工智能领域突破性进展的决心。他正在组建一支由顶尖专家构成的团队，致力于开发通用人工智能（AGI）。这一战略转型计划展现了Meta在AI领域的雄心壮志。
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