6月18日，据外媒TechCrunch报道，Meta首席执行官马克·扎克伯格正在加紧招聘步伐，致力于组建一个全新的超级智能团队，并从OpenAI和谷歌DeepMind等顶尖人工智能研究机构网罗顶级研究员。知情人士透露，为吸引前Scale AI首席执行官亚历山大·王领导的团队人才以及与扎克伯格办公地点相近的员工，Meta开出了高达1亿美元（约合人民币7.18亿元）的诱人薪酬。
对此，OpenAI首席执行官奥尔特曼在其参与的一期播客节目中予以证实。他指出，尽管扎克伯格开出了令人瞠目结舌的高薪，但Meta在人才招募方面尚未取得实质性进展，并不无嘲讽之意。
奥尔特曼在节目中表示：”Meta确实为我们的团队成员开出了非常诱人的报价，包括高达1亿美元的签约奖金，年薪更是远超这个数字……令人欣慰的是，截至目前为止，我们最优秀的团队成员都拒绝了这些邀请。”
他进一步分析指出，OpenAI的顶尖人才之所以选择拒绝Meta的橄榄枝，是因为他们坚信OpenAI更有可能率先实现通用人工智能（AGI），并且认为未来OpenAI有望发展成为一家更具价值的企业。此外，他还提到，Meta虽然大肆开出高薪挖角，却忽视了企业文化中对使命感的追求，这种做法很难营造出真正的创新氛围。
据了解，Meta此前曾试图从OpenAI的核心研究团队中招募关键成员，例如著名研究员诺姆·布朗（Norm Brown），以及谷歌AI架构负责人科拉伊·卡武克苏格鲁（Colyvan Karvukosoglou），但最终都未能如愿。
奥尔特曼强调指出，OpenAI之所以能够取得成功，关键在于其始终保持着强大的创新能力。而Meta目前在人工智能领域的项目进展并不尽如人意。尽管他对Meta在某些方面的努力表示认可，但他直言不讳地表示：”我不认为Meta擅长创新。”他补充道，在这场人工智能竞赛中，仅仅依靠追赶是远远不够的，企业必须真正实现技术突破才能保持领先优势。
相关文章
