在当前人工智能领域竞争日益激烈的背景下，科技巨头们纷纷祭出高薪法宝争夺顶尖人才。然而，人工智能公司Anthropic的联合创始人本杰明·曼恩在接受《Lenny’s Podcast》采访时表示，像Meta这样的行业巨擘开出的优厚薪酬，并未能对他的团队成员构成太大吸引力。
曼恩指出，Anthropic所面临的优秀人才流失问题相对较小。他认为这得益于团队成员对使命的高度认同。他解释说：”当他们收到Meta这样的大公司抛出的高薪橄榄枝时，内心会权衡：在Meta或许能赚取可观收入，但在Anthropic则有机会塑造人类未来。”尽管如此，曼恩表示并不批判那些选择高薪职位的人，因为每个人的生活状况和职业规划都不同。
曼恩此番言论之际恰逢科技巨头之间展开激烈人才争夺战之时。Meta、OpenAI等公司为吸引顶尖AI人才不惜开出天价薪酬。曼恩证实道：”我非常确定Meta确实为人工智能工程师提供了高达1亿美元的签约奖金。”
在曼恩看来，支付四年的薪资待遇达到1亿美元（约合7.18亿元人民币），虽然看似不菲，但与人才为企业创造的价值相比并不算过分。他指出：”我们正处在一个规模空前扩张的时代，这种疯狂的趋势还将持续下去。”
此外，曼恩还透露了2020年他和其他几位领导者选择离开OpenAI、创立Anthropic的原因之一是”在OpenAI，安全并非首要任务”。当时，OpenAI的安全团队流失严重，曾有前研究人员向《财富》杂志反映称：”专注于通用人工智能（AGI）安全和准备工作的人逐渐被边缘化。”尽管如此，OpenAI官方仍强调安全仍是其核心使命。
在这场如火如荼的AI人才争夺战中，科技巨头们纷纷祭出重金法宝。此前，Meta以143亿美元收购了Scale公司49%股份，并挖来了该公司的CEO亚历山大·王。随后，OpenAI的CEO山姆·奥尔特曼声称Meta试图用高达1亿美元的签约奖金来招募他的顶级员工。对此，Meta予以否认并辩称这些薪酬并不算特别慷慨。Meta CEO马克·扎克伯格在上个月宣布，亚历山大·王将与OpenAI的六位顶尖研究人员共同领导一个新的超级智能部门。
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