Glassdoor母公司宣布因AI推动裁员1300人

7月11日，外媒TechCrunch报道称，日本企业Recruit Holdings（Indeed和Glassdoor的母公司）宣布将进行约1300人的裁员计划。这一决定是其整体重组战略的一部分，其中包括将Glassdoor的业务整合到Indeed平台，并将AI技术作为未来的核心发展方向。

根据Recruit Holdings CEO出家悠英久在内部备忘录中的说明，此次裁员主要影响美国地区的研发、技术、人力资源和可持续发展等部门，但全球范围内的其他职能也会受到波及。这一调整将导致公司人力资源科技部门约6%的员工受到影响。

公司表示，AI技术的强大能力使其每2.2秒就能帮助一人找到工作，因此他们将专注于通过AI技术优化求职者和雇主的招聘体验，简化招聘流程。公司强调，“AI正在重塑世界，我们必须紧跟这一趋势，确保我们的产品能真正为求职者和雇主提供卓越的服务。”

随着重组计划的推进，Glassdoor现任CEO Christian Sutherland-Wong将于10月1日正式卸任；Indeed的首席人力资源与可持续发展官LaFawn Davis也将离职。

当前，全球科技行业正经历一轮深刻的结构调整，多家企业正在缩减非核心项目支出，并通过裁员来应对AI技术转型带来的挑战。据了解，包括微软、TikTok、Match、英特尔和Meta在内的多家公司近期也陆续宣布了裁员计划，累计人数已达到数万人。